기업체장애인고용실태조사 소개

조사에서는 무엇을 물어보나요?

기업체장애인고용실태조사는 기업체의 장애인 고용과 관련한 전반적인 사항을 조사합니다. 기본조사에서는 기업체의 일반 현황 및 장애인 근로자 고용 여부를 파악하고, 심층조사에서는 장애인 근로자 고용 여부에 따라 장애인 고용기업체와 미고용기업체로 나누어 장애인 고용 관련 현황, 업무 특성, 장애인 근로자 채용 경험 등을 조사합니다. 구체적인 조사 내용은 아래와 같습니다.

기본조사

A. 기업체 개요
  • - 1인기업체(상시근로자 없음) 여부
  • - 기업체명 및 주 사업내용, 조직형태, 사업체 개수, 소재지 및 설립 연월
  • - 대표자 성별 및 장애유무
  • - 장애인 다수고용사업장 여부
B. 근로자 현황
  • - 전체 상시근로자 수, 장애인 상시근로자 수
  • - 장애인근로자 성별, 장애유형

심층 조사

고용기업체 미고용기업체
A. 근로자 현황
  • - 종사자 지위별/근로자 유형별/직업별/연령별(장애인) 상시근로자 수
  • - 연간 입사 및 퇴사자 수
B. 모집과 채용
  • - 근로자 모집경로 및 이용 취업알선기관
  • - 근로자 채용 시 고려사항, 채용 전형 절차 및 진행방식, 채용 용이성 및 애로사항 등
C. 업무특성 및 노무관리
  • - 전체 근로자 고용직업분류 및 필요학력
  • - 장애인 고용 가능 직무 현황
  • - 주당 정규 근로시간 및 평균 근로시간
  • - 임금, 노동조합 여부, 복리후생제도
D. 업무환경
  • - 근무환경 및 직업환경, 산재 지원 등
  • - 교육훈련 실시 여부 및 미실시 이유
  • - 장애인 편의시설 설치 여부 및 의향
E. 교육훈련
  • - 교육훈련 실시 여부 및 지원 현황
  • - 주요 교육훈련 분야 및 효과, 애로사항
F. 장애인 고용에 대한 만족도
  • - 장애인 고용으로 인한 도움정도
  • - 장애인 근로자에 대한 만족도
G. 고용서비스 이용 및 욕구
  • - 장애인 고용서비스 이용경험 및 성과
  • - 장애인 고용지원 서비스 향후 이용의향 및 욕구
H. 장애인 고용 인식에 관한 사항
  • - 장애인 직업수행 수준에 대한 견해
  • - 장애인 고용 비용에 대한 견해
I. 장애인 채용 경험과 미채용에 관한 사항
  • - 최근3년간 장애인 근로자 고용경험
  • - 장애인 근로자 채용 이유, 애로사항
  • - 장애인 근로자에 대한 만족도
  • - 현재 장애인 근로자 미고용 이유
J. 채용계획 및 재무정보
  • - 26년 신규(장애인) 근로자 채용 계획
  • - 매출액 및 영업 이익, 자산총액, 인건비 등
L. 인공지능(AI) 기술 영향
  • - 직무별 AI 기술 활용 현황
  • - AI 관련 교육/훈련 필요도
  • - AI가 향후 인력 채용에 미치는 영향